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Un secteur économique
dynamique
Avec près de 18 000 courses au trot et de galop organisées chaque année sur 249 hippodromes, le secteur des courses est un acteur particulièrement dynamique dans la filière cheval.
Rien que le travail d’entraînement quotidien du cheval de course (lad driver et cavalier d’entraînement) représente plus de 4000 emplois en 2009.
Ce secteur est particulièrement dynamique avec une hausse de 18% du nombre des emplois en 10 ans.


Les diplômes d’Etat auxquels aboutissent les formations dispensées par l’Ecole des courses Hippiques
ouvrent l’accès aux nombreux métiers des courses hippiques.


Tous font appel à des compétences variées, au goût de la compétition, au courage quotidien, au professionnalisme démontré.
Ce sont des métiers de passion.

De plus l’activité national des courses hippiques représente plus de 60 000 emplois direct et indirect.

 

Découvrez nos différents métiers !

 

 

 

 

 

Le métier de Entraîneur

 

Secteur d'activité

Courses

 

Définition du poste

Il entraîne des chevaux pour le compte de propriétaires.

 

Fonctions occupées

Gestion de l’écurie, du personnel, du matériel, des relations avec les propriétaires
Planification et mise en œuvre de l’entraînement et engagement des chevaux dans les épreuves
Participation aux courses

 

Statut

Profession libérale
Salarié parfois

 

Conditions générales d'exercice

Il travaille dans une écurie de course avec une grande amplitude horaire. Tôt le matin, il se consacre à l’entraînement. Il se déplace fréquemment aux courses. L’après midi ou le soir, ainsi que le week-end et les jours fériés.

 

Conditions de travail / Aspects caractéristiques

Travail en extérieur, tout temps.

 

Parcours de formation et expérience requise, stages

Licence d'entraîneur obligatoire délivrée par les sociétés mères des courses (profession réglementée)
Stage d'entraîneur obligatoire pour s'installer.
Ils sont souvent issus d'anciens assistants-entraineurs, jockey et drivers.
Une expérience professionnelle en France ou à l'étranger.

 

Compétences générales

·  Organisation
·  Gestion comptabilité
·  Relations humaines
·  Droit
·  Communication
·  Sécurité
.  Technique hippique associée à des compétences

 

Capacités particulières ou aptitudes nécessaires

Résistance physique
Coup d’œil, sens du cheval, prévision, rigueur

 

Liens divers

http://www.chevaletmetier.com

 

 

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